話し合いの結果。
いえーい！！
社長の言いたいことがわかんねぇぜ！！
いや、わかるんだけども（’’
社長は俺の仕事に対する姿勢がなっていないという事を言いたいのだと思う。
仕事に対する姿勢も悪いし熱意のようなものが見えてこない。
そして売り上げも会社の求める評価に達していないのが評価出来ない理由。
冷静に社長の言葉の裏にある真意を読み取ろうと頑張った。
言いたいことはこれ。
うん、言いたい事は分るし、今の会社の評価方法や考え方で行くと俺の仕事が評価の対象外で給料に反映しないのも分る。
俺も給料すくねぇ！！って愚痴は言うけどもそれじゃ公的な場で不満を言えといわれた時に給料の話は一切した事ないはずだぞ。
何故なら、俺が一番仕事していない（会社の方針に則っていない）のを十分に分ってるから。
所詮、俺も雇われの身。
経営者の方針には従いましょう。
従わないといけない。
だが低レベルな物の言い方しか出来ないぐらい頭に血が上った社長と、言いたい事は分かってるのにレベルの低い次元で言い返す俺のコラボレートは見事。
主語抜きでしゃべり「だからお前は真面目に仕事してるのか！！」としか言わない社長に対して俺が売り言葉に買い言葉的な反論「今までもずっと真面目に仕事してましたよｗｗｗ」
社長「お前は俺が決めた事に対して愚痴と反論ばかりで何もしようとはしない」
俺「はぁ？社長がやろうと立ち上げた企画に対してデメリットを上げてるだけじゃないですか？やる前から苦労する事が分る要因を指摘するのが愚痴や不満なんですか？俺が不満と思ってるのは技術力が会社じゃなくて個人にしかないクソみないな今のシステムだけですけど？ｗｗｗ」
社長「そんな不満ばかりなら今すぐ辞めろ。技術が個人にしかない？それじゃお前はそれを変えようと何か努力したんか！！！
それにデメリットを指摘？お前は指摘ばかりでそれじゃ他に案を出したのか？」
俺「僕が考えたパソコンを作って売るって企画にダメだししたの社長じゃないですかｗｗｗ」
社長「お前、なんでダメにしたのか理由わかるんか？」
俺「帳簿上の問題で無理って聞きましたけど？僕も詳しくは忘れましたけど。それに何も案を出さないって社長が仰られるので出した事ありますよって例を出しただけで、僕もいい企画だったとは思っても居ませんよ。その程度の企画した出せないって仰られるなら甘んじて受けますけども」
社長「理由も忘れたなんてお前が考える企画なんて所詮その程度じゃ。」
俺「だから自分でもその程度ですって言ってるじゃないですかｗｗｗｗ」
社長「お前は2ヶ月も休んでいて迷惑かけたなとか思わないのか？」
俺「迷惑だって僕を帰らせたのは社長ですけどね」
もう笑うしかない馬鹿2人。
俺が書いてるから多少でも俺が半笑いでツッコミ入れてるっぽく書いてるけど逆に俺がいう事に対して社長が反論入れるようなこともあったし。
もうどっちもどっちな不毛な醜い言い争い。
子供の喧嘩レベル
社長が言いたい事は分るし、ある程度納得してしまう部分もあると思うからその辺を汲んで話し合いしても良かったんだけど、実際の社長の言い方がレベルの低い事しか言い返せないような言い方なので、実際の言われ方のレベルに合わせてしまう俺。
社長も社長だとは思う。
けど、経営者に対してこんなこと言っちゃだめだろ俺。
社長の言いたかった事を踏まえて聞くと社長が言ってる事も別に変ではないとは思うんだけど、いきなり喧嘩腰で話されるとねぇｗ
俺は会社の方針からは外れてるかも知れないけど、サービス課の方針からは外れてるつもりはないし、それじゃ会社方針に則っていないのか？って言われると別に無視してる訳でもない。
与えられたノルマには達していないが、課の中での売り上げはマグレだけど一番合ったりする訳で。
それに俺は入社してから今まで基本的に前年度よりも売り上げUPはし続けているはず。
ノルマには達していないけどｗ
でも、社内での態度がよろしくないから仕事の対する俺の姿勢を問うとか、給料が上がらないのはそういう細かい事が出来ていないように見えるし、与えられたノルマもこなせていない。技術力上げるのも目に見えるような資格も取っていない。
それを問題にしている！！
こう言われたら僕が悪かったですとしか言えないんだけども、それを一切合切省略して舌巻いて「お前やる気あんのか！！」とだけ言われてもねぇｗ
で、最後は社長もキレてお前が勝手に仕事したければ仕事したらえぇねんって言ってきたので上司に「社長からユーザー訪問の許可は頂きました！！」と報告しました。
超うれしそうな上司と主任。
でもさすが俺も思うところはあるので上司に
前回一緒に居てたのでどんな口調で話してたか分るとは思いますけど、社長が言いたい事はしっかりと理解しているつもりなので僕が反省していたと社長からこの件で話があったら言っててください。
僕が今何か言ってもまた喧嘩になるだけでしょうし。
と、しっかり手を打っておく。
上司も苦笑してたけども。
そんな訳で職が無くなるという事は回避しました。
でも、俺もまだまだ子供ですねぇ…
大人になるのは難しそうですｗ
今、思ったけど社長が言いたい事を言って、何故そんな喧嘩腰なんですか？って進め方した方が面白かったかなｗ
社長の言いたいことがわかんねぇぜ！！
いや、わかるんだけども（’’
社長は俺の仕事に対する姿勢がなっていないという事を言いたいのだと思う。
仕事に対する姿勢も悪いし熱意のようなものが見えてこない。
そして売り上げも会社の求める評価に達していないのが評価出来ない理由。
冷静に社長の言葉の裏にある真意を読み取ろうと頑張った。
言いたいことはこれ。
うん、言いたい事は分るし、今の会社の評価方法や考え方で行くと俺の仕事が評価の対象外で給料に反映しないのも分る。
俺も給料すくねぇ！！って愚痴は言うけどもそれじゃ公的な場で不満を言えといわれた時に給料の話は一切した事ないはずだぞ。
何故なら、俺が一番仕事していない（会社の方針に則っていない）のを十分に分ってるから。
所詮、俺も雇われの身。
経営者の方針には従いましょう。
従わないといけない。
だが低レベルな物の言い方しか出来ないぐらい頭に血が上った社長と、言いたい事は分かってるのにレベルの低い次元で言い返す俺のコラボレートは見事。
主語抜きでしゃべり「だからお前は真面目に仕事してるのか！！」としか言わない社長に対して俺が売り言葉に買い言葉的な反論「今までもずっと真面目に仕事してましたよｗｗｗ」
社長「お前は俺が決めた事に対して愚痴と反論ばかりで何もしようとはしない」
俺「はぁ？社長がやろうと立ち上げた企画に対してデメリットを上げてるだけじゃないですか？やる前から苦労する事が分る要因を指摘するのが愚痴や不満なんですか？俺が不満と思ってるのは技術力が会社じゃなくて個人にしかないクソみないな今のシステムだけですけど？ｗｗｗ」
社長「そんな不満ばかりなら今すぐ辞めろ。技術が個人にしかない？それじゃお前はそれを変えようと何か努力したんか！！！
それにデメリットを指摘？お前は指摘ばかりでそれじゃ他に案を出したのか？」
俺「僕が考えたパソコンを作って売るって企画にダメだししたの社長じゃないですかｗｗｗ」
社長「お前、なんでダメにしたのか理由わかるんか？」
俺「帳簿上の問題で無理って聞きましたけど？僕も詳しくは忘れましたけど。それに何も案を出さないって社長が仰られるので出した事ありますよって例を出しただけで、僕もいい企画だったとは思っても居ませんよ。その程度の企画した出せないって仰られるなら甘んじて受けますけども」
社長「理由も忘れたなんてお前が考える企画なんて所詮その程度じゃ。」
俺「だから自分でもその程度ですって言ってるじゃないですかｗｗｗｗ」
社長「お前は2ヶ月も休んでいて迷惑かけたなとか思わないのか？」
俺「迷惑だって僕を帰らせたのは社長ですけどね」
もう笑うしかない馬鹿2人。
俺が書いてるから多少でも俺が半笑いでツッコミ入れてるっぽく書いてるけど逆に俺がいう事に対して社長が反論入れるようなこともあったし。
もうどっちもどっちな不毛な醜い言い争い。
子供の喧嘩レベル
社長が言いたい事は分るし、ある程度納得してしまう部分もあると思うからその辺を汲んで話し合いしても良かったんだけど、実際の社長の言い方がレベルの低い事しか言い返せないような言い方なので、実際の言われ方のレベルに合わせてしまう俺。
社長も社長だとは思う。
けど、経営者に対してこんなこと言っちゃだめだろ俺。
社長の言いたかった事を踏まえて聞くと社長が言ってる事も別に変ではないとは思うんだけど、いきなり喧嘩腰で話されるとねぇｗ
俺は会社の方針からは外れてるかも知れないけど、サービス課の方針からは外れてるつもりはないし、それじゃ会社方針に則っていないのか？って言われると別に無視してる訳でもない。
与えられたノルマには達していないが、課の中での売り上げはマグレだけど一番合ったりする訳で。
それに俺は入社してから今まで基本的に前年度よりも売り上げUPはし続けているはず。
ノルマには達していないけどｗ
でも、社内での態度がよろしくないから仕事の対する俺の姿勢を問うとか、給料が上がらないのはそういう細かい事が出来ていないように見えるし、与えられたノルマもこなせていない。技術力上げるのも目に見えるような資格も取っていない。
それを問題にしている！！
こう言われたら僕が悪かったですとしか言えないんだけども、それを一切合切省略して舌巻いて「お前やる気あんのか！！」とだけ言われてもねぇｗ
で、最後は社長もキレてお前が勝手に仕事したければ仕事したらえぇねんって言ってきたので上司に「社長からユーザー訪問の許可は頂きました！！」と報告しました。
超うれしそうな上司と主任。
でもさすが俺も思うところはあるので上司に
前回一緒に居てたのでどんな口調で話してたか分るとは思いますけど、社長が言いたい事はしっかりと理解しているつもりなので僕が反省していたと社長からこの件で話があったら言っててください。
僕が今何か言ってもまた喧嘩になるだけでしょうし。
と、しっかり手を打っておく。
上司も苦笑してたけども。
そんな訳で職が無くなるという事は回避しました。
でも、俺もまだまだ子供ですねぇ…
大人になるのは難しそうですｗ
今、思ったけど社長が言いたい事を言って、何故そんな喧嘩腰なんですか？って進め方した方が面白かったかなｗ