愛と萌え。

今、俺に愛と萌えの成分が足りません。
誰か俺に愛と萌えの成分を足してください。

誰か俺を愛に殉じて死なさせてください。

そんぐらい俺には愛と萌が不足しとる。
献血のＡ型とO型の血液が不足していますみたいにGBFに愛と萌が不足しています。って誰かやってくれないかな。

もー愛せるなら相手が人間じゃなくてもいいやｗｗｗｗ


ごめんｗｗｗ出来れば人間がいいですｗｗｗ

そんな訳で事務所に人が居なくなったので更新更新。
事務員さん居てるけど（’’

朝、出社して上司と少し話。
話っても怪我はどう？とかそんなの。
その後、朝の朝礼ってかミーティングみたいなのがあって（社長が一人で喋ってるだけだが）上司と社長室に呼ばれました。

で、怪我の具合を聞かれる前にいきなり「お前はやる気がない」と言われるとか頭オカシイんじゃね？

2か月前、帰れって言われたから帰ったのに帰ったらダメだったのか？とか思ってると、どうも以前に社長と喫茶店で話したときに一度は東京とかで仕事してみたいって言ったのを根に持ってたのかその辺りの事を触れてきます。

お前なんてどこいっても通用するかボケ！！みたいな感じです。
社長室に入って２〜３分の会話がコレとか、コイツは何を言ってるのだろう？

俺が真面目に仕事していない。
仕事に対する姿勢がなっていない。
今後は真面目に仕事するのか？それだったら置いてやってもいい。

こんな事を言われます。
そんな感じの事をいきなり言われたので俺、怒りを通り越して半笑い。
上司、2か月前と同じ表情。

ハハハ…

とりあえず、「仕事」に対しては真面目に取り組んでますけど？って言い返してみるとお前は真面目にやってるって言っても会社はお前を評価していないと言われる。
そういえば俺の先輩W氏も同じ事言われてたなぁ…。

お前は会社から評価はされていないと…。
まぁ売上だけしか評価しない会社なんでそうでしょうなぁと思いながら、

「仕事は真面目にしていますよ。それで評価されるされないはまた別じゃないですか？真面目にしても評価されないって事は会社に求められている能力が足りないってだけで、それを不真面目だと結び付けるのは違うんじゃないんですか？」

なんて2か月前とは違って言ってみた。

お前は真面目にしてると言っても、その努力はしてるのか？
お前が真面目にしてるっていってるがお前なんかこの程度の給料だ。


と、訳の分らない答えが返ってきます。
まぁ言いたい事はわかるんだけどね。
真面目にしていないから評価されるような事が出来てないと判断だ！！って事。
それはアホでもわかるよ…。
それでも仕事は真面目にしてるって言えるし、上司からはある一定の評価されてると思ってた。
てか、上司が俺を主任に昇格させてくれって会議で言った事あるらしいから評価されてるはず。
結局は社長にＧＢＦはダメって事で別の人間が主任になったけど。

もちろん自分で思ってるだけで凄く甘めな評価だと思ってるし、俺の耳に入らない部分での不満も沢山あるだろう。
一人で仕事している訳じゃないので上司や主任に数え切れない程の手助けもして貰ってる。

その上で会社に評価されないというのではれば、それは会社が重視している能力の問題であって、仕事に対する姿勢や真面目さってのは別次元の話じゃね？

会社の評価は売上の数字だけなんでその辺の仕事は実質仕事じゃないんで何とも言えませんけどもｗ
あれ？サービス課なのにサービス課の仕事は評価の対象外ｗｗ


こんな話をしてようやく俺の怪我に触れてきた。
ムカついたんで「完全には治ってませんよ」って言ってやったら帰れって言われたｗｗｗ
全治していないので嘘は言っていない。
東京には遊びに行ったけどｗ
まぁ、実際、東京には遊びに行けてもこの足でコピー機担いで階段登るのは無理だしねぇ

社長がいう仕事が100%出来ないって言うのはこういう事が出来ないって事だし。
てか、コピー担げないなら帰れって普通に言われた。

また帰ろうかなって思ったけど今の俺は怒りのエンジンはかかってしまっている状態。
素直には帰りません。
ただ、上司が隣にいるのでアクセルは踏んでないけど。

さらに社長は続ける。

「お前は客先に足引きずったまま行くのか？そんなの客からみてウチの会社のイメージが悪くなる。この会社は怪我人を働かせるのかって思われてしまう。お前は今まで怪我して働いてる人間見たことあるか？そんな非常識な奴いてない。」

2か月前にも言われたけど、今度は怒りを半クラにしてみる。
言いたい事は分るが、最初に喧嘩を売ってきたのはそっちだ。

「怪我して行くのはイメージ悪いですよ。でも、怪我したからって仕事は休めないでしょう？それに今までも怪我して会社来る人いっぱいいましたけど？何度も言いますけど、普通怪我ぐらいで会社休みませんよｗｗｗてか、上司も聞いた話じゃ昔足骨折して来てたらしいじゃないですかｗｗｗ」

さらに続ける。
「怪我したままユーザー回りしてそりゃ色々言われましたよ？でも僕が怪我したからってお客さんのとこに行かなくてもいい訳じゃないでしょ？それは僕の勝手でお客さんには関係ないじゃいですか。と、いいますか、さっきから社長が何を言ってるのか、何が言いたいのか全く理解出来てないんですけど？」

ちょっと嫌味っぽく半笑いは変わらず言い放つと社長はこんな事言ってきた。

「上司の事は俺は知らない。だから問題ない。お前の仕事に対する姿勢が悪い。それにお前が居なくても上司と主任で仕事出来てる。」

いや、ぶっちゃけると仕事出来てないからｗｗｗ
伝票が出てる分は点検出来てるけど、リモートでカウンタ確認しているカラー機のお客さんとこは上司も主任もほとんど行けてないから！！
リモートじゃなく伝票のままだったら今頃エライ事になってるから！！

って、言おうと思ったけど上司がマジでエライ事になるので言うのを止めた。
よくよく考えたらこれって契約不履行じゃんねぇ…。

で、事あるごとに俺がやる気がない。
お前はウチの会社からは全く評価されていない。
評価してないので給料なんか出せる訳がないって言ってくる。


要するに俺が気に入らないって事？
だよね？

俺が評価されていないって言ってるけど、ぶっちゃけ前の半期はウチの課で俺が一番数字あげてるんだけど？
俺も俺が一番数字を上げてないってイメージだったけど。
半期のレポートまとめて驚いたｗ
と、まぁそれで数字だけが評価の対象と言って俺が評価されなかったら後の二人はどこの数字で評価されてるの？ｗｗｗ

今期の数字？あー無理無理。
俺、3月からまともに働いてないんだものｗｗｗ

あー、今日出社して主任に聞いたら俺が売り込もうと思ってたところに普通に売り込んで断られてた。
あのお客さんはコピー機から入ったらダメなんだ！！
前にウチに居てた人が5年前にコピー販売した時に一緒に販売した自作のプログラムがそろそろ使い勝手が悪くなってきたってんでそれを絡めて話進めないとダメなんだ！！
すでにそのプラグラムを作った人に新しいプログラム作ったとしたらいくらかかる？って打診して基本いくらで後はオプション次第って話までしてたのになぁｗ


閑話休題


後から上司と話して俺と社長の水掛け論になってたって事なんですけど、社長の言おうとする事は当然理解出来るんですよね。
会社としての判断。
いきなり何の保証もなしに2か月も休職にさせられる方は堪ったものじゃないけど。
てか、これ出るとこ出たら少しでも給料保障させられるんじゃね？って思ったりもしますけど。

腕の怪我の労災とか。

会社理由で2か月も休まさせられたんだから全額とまで言わないでも飯代ぐらいくれよー
いや、マジでー

と、まぁホントに言おうとする事はわかるんだ。
怪我うんぬんの部分は。

でも、俺はお前が気に食わないから評価していないって意味合いの事を2か月からの休職から復帰した社員に頭から言うか？
たとえ言っても、休んでた分これからは真面目にしっかりと仕事しろよとかそういう感じでじゃね？

しかも散々俺の事を仕事していない。評価に値しない。お前なんて居ても居なくても仕事は回せるって言っておきながら

俺が居ないせいでC社との取引の計画が半年は遅れてる。
そのせいでサービス課の売上を伸ばせなかったから損失出してる。

そんな会社規模の責任まで負わされましたｗｗｗ
いやいやいや。
それだと俺、めっちゃ大事なポジションに居なくね？
俺、仕事していないボンクラ社員扱いだよね？今までの会話の流れだと…。

ちなみにC社とのメンテナンスを請け負うのに資格がないと出来ない。
資格は基本研修やテストに合格すれば誰でも取れるが今のところ俺しか持ってない。
そしてこれからメンテナンスをしようと思ってる機種を増やそうと思うと俺が持ってる資格の他に別の資格が必要。
上司と主任は早くても後1年以上先にならないと取れない。
その間もウチが販売したC社の新機種のメンテナンス料金はウチに入ってきていない。

大損害！！！

さすがにこれは俺もキレた。
っても、いったん落ち着いて冷静になったけど。

で、俺が言ったのが

「それおかしくないですか？なぜ僕が居ないと計画が半年も遅れるんですか？
こんなに人が居てるのに僕一人が居ないだけで会社規模の計画が遅れるのは違うんじゃないですか？」

至極まともな意見ｗ
てか、俺、ずっとこれ言ってるよね。
技術が会社じゃなくて人にしかないから、その技術を持った人が辞めるとその技術が失われるのをどうにかしろと…。

そして矛先が上司に。
上司カワイソスｗｗｗ



こんな感じで結局、今週1週間内勤する事になりました。
金曜にもう一度社長と話し合いがあるそうです。
今後もやっていくかどうかの…。

訳ワカンネな。

結局俺を辞めさせたいんだろうかねぇ…。
上司は頭抱えて社長何言いたいんだろうかとか言い出すし。
いや、あなたがそんな事を言っても俺もっとわかんねぇっすからｗｗｗ

とりあえず、今週いっぱい内勤してます。
機械の整備やC社のインターネットでの研修とか全部やっちゃったのでやる事なくなったけどｗ
朝からそれらをやりながらブログ書いてたらこんな時間にｗ


＠2時間何して時間つぶそうかなぁ
これが週末までって地獄だなぁ…。
事務員さん、2人とも忙しそうにしてるから遊んでくれそうにないしなぁ；


困ったｗ

社長にいきなり喧嘩売られたｗｗｗ
とりあえず、今はおとなしく事務所にいてるけど…。

詳しくは後ほど。
正直、殴ろうかと思ったｗｗｗ

明日。
カレンダー上ではすでに今日ですが出社致します。

何を話すかは分りませんが、主任から聞いた話じゃ社長と上司と俺とで話合いがあるそうで。
何の話するんでしょうか…。
主任の追加情報では上司は俺が復帰する気まんまんみたいで色々とC社の資格の話を進めてるみたいですけども。

さてはて、どうなることやら。
今日のところはおとなしく寝よう。

明日にならないと分らなさ過ぎるｗｗｗ